中正鍋爐誕生30年來(lái)，一直秉承現代企業(yè)的科學(xué)管理模式，堅持以“虔誠、精細、嚴密、和諧”為精神理念，同時(shí)把“追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。在信息技術(shù)日新月異的今天，企業(yè)發(fā)展與信息技術(shù)的關(guān)系日益密切，信息化管理已成為企業(yè)長(cháng)期保持發(fā)展活力的助推器。中正鍋爐把握時(shí)代瞬息萬(wàn)變的機遇，戰略前瞻，在行業(yè)內率先推行信息化管理，并已取得了階段性成功。信息化管理不僅能夠指導、管理生產(chǎn)工作，有助于鍋爐品質(zhì)及工作效率的提高，更將進(jìn)一步提升中正鍋爐的服務(wù)品質(zhì)。在此過(guò)程中，努力把公司打造成更加專(zhuān)業(yè)化、標準化、流程化的工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，并更廣泛地參與國際競爭，成為具有全球競爭力的創(chuàng )新型制造企業(yè)。無(wú)錫中正鍋爐有限公司專(zhuān)注工業(yè)鍋爐領(lǐng)域，通過(guò)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)實(shí)現工業(yè)鍋爐自動(dòng)化解決方案，成為工業(yè)鍋爐行業(yè)技術(shù)變革的引領(lǐng)者。中正憑借強大的技術(shù)實(shí)力、對客戶(hù)需求的精準理解、完善的售后服務(wù)、ISO 9001:2015質(zhì)量認證體系，提供領(lǐng)先可靠的一站式企業(yè)級服務(wù)。研發(fā)團隊由畢業(yè)于清華、北大、中科院、北航、北科大等高校的博/碩士組成，多名成員曾參與國內外工業(yè)鍋爐項目并獲得客戶(hù)一致認可，在燃氣，生...

中正鍋爐締造高品質(zhì)工業(yè)鍋爐滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，具有高性能、高可靠性、造型美觀(guān)，達到國際同類(lèi)產(chǎn)品水平，廣泛適用于電子、供熱、造紙、食品、煙草、醫藥等行業(yè)，延安專(zhuān)業(yè)8噸燃氣鍋爐。近日，中正鍋爐再次憑借雄厚的綜合實(shí)力與中化勘探國際石油公司達成合作，成功落戶(hù)哥倫比亞。SPIC哥倫比亞分公司是中化集團石油勘探開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)一個(gè)子公司，致力于在哥倫比亞勘探和開(kāi)發(fā)長(cháng)期石油。鍋爐是石油勘探必不可少的設備。SPIC哥倫比亞分公司經(jīng)過(guò)一番考察后，發(fā)現哥倫比亞本土的鍋爐費用較高，且各方面性能很難達到公司要求，多方分析后決定在中國鍋爐制造商中擇優(yōu)遴選。中正鍋爐作為一個(gè)走國際化發(fā)展路線(xiàn)的大型企業(yè)，不但早已取得ASME、EAC、CE等多項國際認證，而且成功合作過(guò)眾多國際客戶(hù)，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。中正鍋爐的雄厚實(shí)力打動(dòng)了哥倫比亞用戶(hù)，榮耀當選為其鍋爐供應商，延安專(zhuān)業(yè)8噸燃氣鍋爐。延安專(zhuān)業(yè)8噸燃氣鍋爐，中正鍋爐電商團隊簡(jiǎn)介:我們是來(lái)自不同地區的人，其中有思維敏捷的策劃者，也有實(shí)弊驗的營(yíng)銷(xiāo)者，也有能說(shuō)會(huì )道的演講者，還有一流水準的操作者，更有高瞻遠矚的領(lǐng)導者。因為同一個(gè)夢(mèng)想我們相聚了，組建了團隊。我們每一個(gè)團隊成員...

中正鍋爐成立于1988年，迄今為止，已經(jīng)發(fā)展有著(zhù)30年的發(fā)展歷史。近年來(lái)，中正鍋爐潛心打造綠色節能、跨境電商、科研創(chuàng )新“三駕馬車(chē)”，成為行業(yè)標桿，正加速通往國際工業(yè)鍋爐市場(chǎng)的步伐，燃氣鍋爐點(diǎn)火通氣。在鏈條爐市場(chǎng)，中正鍋爐憑借在技術(shù)創(chuàng )新方面的優(yōu)勢嶄露頭角。中正技術(shù)團隊通過(guò)對眾多鏈條爐項目的總結與分析，不斷優(yōu)化給料斗，爐排寬度、長(cháng)度等部位的設計，保證鍋爐出力足，燃料燃燒更充分。同時(shí)，中正鍋爐還與上海交通大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，對稻殼、木屑、棕櫚殼等各種生物質(zhì)燃料進(jìn)行了燃燒試驗，經(jīng)過(guò)一次次數值模擬，研發(fā)的生物質(zhì)鏈條爐熱效率可達88%以上，整個(gè)鍋爐系統的熱效率比市面上同類(lèi)鍋爐系統高出5%以上，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。此外，根據爐內燃燒分布情況，中正鍋爐設計出的特殊爐拱結構，可使NOx初始排放濃度低至100mg/Nm3。無(wú)錫中正鍋爐有限公司一直堅持產(chǎn)品經(jīng)理負責制，每一類(lèi)產(chǎn)品都有一位經(jīng)驗豐富的產(chǎn)品經(jīng)理負責到底。產(chǎn)品經(jīng)理可以協(xié)調公司研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、運營(yíng)等所有資源，且直接向總經(jīng)理匯報，確保產(chǎn)品品質(zhì)并快速交付。另外每一部門(mén)的負責人不僅等管理，還是該領(lǐng)域的專(zhuān)家，能夠帶領(lǐng)團隊快速決策、響應和執行。...

咸陽(yáng)哪里焊接鍋爐，改革開(kāi)放40年以來(lái)，中國堅持對外開(kāi)放的基本國策，打開(kāi)國門(mén)搞建設，逐步形成全方位多層次寬領(lǐng)域的對外開(kāi)放格局。國家相關(guān)領(lǐng)導也曾說(shuō)過(guò)：“綜合研判世界發(fā)展大勢，經(jīng)濟全球化是不可逆轉的時(shí)代潮流?！?無(wú)錫中正鍋爐有限公司作為一家專(zhuān)業(yè)的鍋爐制造企業(yè)，乘坐政策的東風(fēng)，已形成了遍布全球的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，與多家海外企業(yè)建立合作，產(chǎn)品遠銷(xiāo)澳大利亞、南非、印尼、阿拉伯、泰國等多個(gè)地區。近期，中正鍋爐依靠雄厚的實(shí)力吸引到國際纖維行業(yè)中巨頭蘭精集團的來(lái)訪(fǎng)考察，并且簽署了長(cháng)期合作的協(xié)議。蘭精（南京）纖維有限公司就是蘭精集團在華投資的一個(gè)生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)粘膠纖維、莫代爾纖維以及差別化化學(xué)纖維等。蘭精（南京）纖維考察團表示此次來(lái)訪(fǎng)主要是由于建設分布式能源的需要，計劃引進(jìn)多臺燃氣鍋爐。中正鍋爐副總經(jīng)理陸星先生親自接待了蘭精（南京）纖維考察團一行人員并與其進(jìn)行了深度交流。在了解了其實(shí)際需求后，陸星先生向其推薦了中正的SZS系列燃氣鍋爐。今年以來(lái)，國家大力提倡企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展道路。事實(shí)上，一個(gè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)研發(fā)設計團隊的支撐。中正鍋爐的研發(fā)設計團隊就是其高質(zhì)量發(fā)展的源泉，整個(gè)精英團隊創(chuàng )造性的工作，為中正...

鍋爐經(jīng)濟運行是企業(yè)主要重視的問(wèn)題之一，這不僅牽扯著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益，而且在能源日益短缺的今天，對節約能源、實(shí)現持續性協(xié)調發(fā)展具有重要意義。排煙溫度是衡量鍋爐是否處于經(jīng)濟運行的指標之一（根據相關(guān)公式計算，排煙溫度每增加10~15℃，鍋爐熱效率就會(huì )降低1%左右）。在信息技術(shù)日新月異的今天，企業(yè)發(fā)展與信息技術(shù)的關(guān)系日益密切，信息化管理已成為企業(yè)長(cháng)期保持發(fā)展活力的助推器。中正鍋爐把握時(shí)代瞬息萬(wàn)變的機遇，戰略前瞻，在行業(yè)內率先推行信息化管理，并已取得了階段性成功。信息化管理不僅能夠指導、管理生產(chǎn)工作，有助于鍋爐品質(zhì)及工作效率的提高，更將進(jìn)一步提升中正鍋爐的服務(wù)品質(zhì)。在此過(guò)程中，努力把公司打造成更加專(zhuān)業(yè)化、標準化、流程化的工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，并更廣泛地參與國際競爭，成為具有全球競爭力的創(chuàng )新型制造企業(yè)。燃氣鍋爐低氮燃燒改造工作方案，無(wú)錫中正鍋爐有限公司擁有一支由高學(xué)歷、高素質(zhì)人才組成的專(zhuān)業(yè)鍋爐設計團隊，其領(lǐng)路人畢業(yè)于清華大學(xué)。作為國內首批從事工業(yè)鍋爐行業(yè)的團隊，見(jiàn)證了工業(yè)鍋爐快速發(fā)展，積累了豐富的鍋爐項目經(jīng)驗，形成了科學(xué)的管理體系。團隊成員經(jīng)驗豐富且樂(lè )于隵，具有創(chuàng )新意識并勇于迎接挑戰。具備良好的社...

鍋爐多少度會(huì )燒壞，經(jīng)濟全球化的時(shí)代背景下，越來(lái)越多的對外交流儼然成為各行各業(yè)的一種必然趨勢，對于中正鍋爐來(lái)說(shuō)，這種與外的交流不僅促進(jìn)了信息的交換，而且加速了中正鍋爐向國際化邁進(jìn)的步伐。鍋爐多少度會(huì )燒壞，近期，中正鍋爐依靠雄厚的實(shí)力吸引到國際纖維行業(yè)中巨頭蘭精集團的來(lái)訪(fǎng)考察，并且簽署了長(cháng)期合作的協(xié)議。蘭精（南京）纖維有限公司就是蘭精集團在華投資的一個(gè)生產(chǎn)基地，主要生產(chǎn)粘膠纖維、莫代爾纖維以及差別化化學(xué)纖維等。蘭精（南京）纖維考察團表示此次來(lái)訪(fǎng)主要是由于建設分布式能源的需要，計劃引進(jìn)多臺燃氣鍋爐。中正鍋爐副總經(jīng)理陸星先生親自接待了蘭精（南京）纖維考察團一行人員并與其進(jìn)行了深度交流。在了解了其實(shí)際需求后，陸星先生向其推薦了中正的SZS系列燃氣鍋爐。中正鍋爐電商團隊簡(jiǎn)介:我們是來(lái)自不同地區的人，其中有思維敏捷的策劃者，也有實(shí)弊驗的營(yíng)銷(xiāo)者，也有能說(shuō)會(huì )道的演講者，還有一流水準的操作者，更有高瞻遠矚的領(lǐng)導者。因為同一個(gè)夢(mèng)想我們相聚了，組建了團隊。我們每一個(gè)團隊成員就如同人的五官，缺一不可。我們以實(shí)力為盾、自信為矛、團結為勇氣，組成了激情無(wú)畏的團體，我們每個(gè)人都應該挑戰自我，超越自我，我們堅信成功靠朋...

喀什專(zhuān)業(yè)8噸燃氣鍋爐，隨著(zhù)養殖業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，使用經(jīng)濟價(jià)值較高的飼料產(chǎn)品代替原料糧飼養動(dòng)物逐漸成為當今主流，飼料加工行業(yè)得以發(fā)展迅速。當前飼料行業(yè)面臨的壓力主要是：產(chǎn)能落后、能耗高以及環(huán)保壓力大，飼料廠(chǎng)企業(yè)要想從激烈的市場(chǎng)競爭中突出重圍，必須加快推進(jìn)產(chǎn)能升級，充分利用高效生產(chǎn)設備，降低能耗提升經(jīng)濟效益。無(wú)論在鍋爐產(chǎn)品的品質(zhì)，還是在服務(wù)方面，中正鍋爐都竭盡所能做到完美。為了符合不同國家的工業(yè)鍋爐標準，中正鍋爐目前已先后取得了CE、DOSH、IBR等多項國際認證，并在2019年順利完成了第四次ASME的換證審核工作，牢牢握緊美洲市場(chǎng)的“敲門(mén)磚”。同時(shí)，為了及時(shí)響應海外客戶(hù)的需求，中正鍋爐已在巴基斯坦、德國、俄羅斯、印尼、菲律賓等國家和地區建立了海外服務(wù)中心。中正鍋爐一直以來(lái)以“一帶一路”沿線(xiàn)市場(chǎng)為重點(diǎn)，積極參加海外鍋爐展會(huì )，深入推進(jìn)與當地企業(yè)的合作，充分發(fā)揮境外展會(huì )對貿易的促進(jìn)作用，助力外貿增長(cháng)新動(dòng)能的形成，喀什專(zhuān)業(yè)8噸燃氣鍋爐。從細節出發(fā)，用心服務(wù)，是每一位駐扎在鍋爐項目現場(chǎng)的中正人所堅守的。在當地施工隊到達現場(chǎng)后，中正鍋爐技術(shù)人員協(xié)助施工隊做足了技術(shù)及物資準備，根據施工圖紙中的難點(diǎn)及重點(diǎn)進(jìn)行認...

“十三五”期間，中國煉油行業(yè)以轉型升級、由大走強為主攻方向，大力淘汰落后產(chǎn)能，提高裝置規模與工藝水平。其中，鍋爐作為重要的能源設備，在石油煉化過(guò)程中不可或缺。中正鍋爐憑借自身技術(shù)優(yōu)勢和豐富的項目經(jīng)驗，與中石油錦西石化碧海公司、中石化湖北石油分公司、東方華龍、日照濱海石油化工、紅?；さ绕髽I(yè)達成了友好合作關(guān)系。一直以來(lái)，鍋爐的售后服務(wù)都是用戶(hù)非常關(guān)心的問(wèn)題，在購買(mǎi)鍋爐時(shí)，售后服務(wù)更是作為重點(diǎn)考察項。中正鍋爐歷經(jīng)行業(yè)變遷數十載，深知在鍋爐產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重的當下，售后服務(wù)是有效拉開(kāi)企業(yè)間差距的核心競爭力。在面對用戶(hù)鍋爐使用中遇到的每一個(gè)難題，中正鍋爐都視為己任，建立完善的售后機制，快速響應，切實(shí)做到為用戶(hù)排憂(yōu)解難。服務(wù)與指導為鞏固市場(chǎng)之關(guān)鍵，中正鍋爐始終以用戶(hù)利益為己任，服務(wù)于社會(huì )，造福于社會(huì )。未來(lái)，中正鍋爐還將繼續完善服務(wù)體系，持續提升服務(wù)質(zhì)量，打造一個(gè)具有服務(wù)化優(yōu)勢的制造業(yè)品牌。無(wú)錫中正鍋爐有限公司重管理、講效率，向規模經(jīng)濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進(jìn)了當前先進(jìn)的管理體制，完善了各項規章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現問(wèn)題能夠迅速解決，把隱患消滅于源頭。...