“一帶一路”包括絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上絲綢之路，核心是以基礎設施建設為主線(xiàn)，加強全方位互聯(lián)互通。這也為中正鍋爐實(shí)現更廣泛的國際合作提供了機遇，迅速打開(kāi)了“一帶一路”沿線(xiàn)國家和地區的銷(xiāo)售市場(chǎng)。鍋爐作為飼料行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中不可或缺的設備，為強化調質(zhì)，制粒，熟化，冷卻，干燥等工藝中提供穩定熱源。近年來(lái)，隨著(zhù)國家對綠色發(fā)展的愈發(fā)重視，雙胞胎集團旗下子公司清遠市江豐飼料為積極響應國家“煤改氣”等環(huán)保政策，計劃引進(jìn)節能環(huán)保型的燃氣鍋爐。早在2013年，中正鍋爐就與江豐飼料合作過(guò)，為其提供了SZL系列的燃煤鍋爐來(lái)滿(mǎn)足其不斷擴大的產(chǎn)業(yè)。此次基于與中正鍋爐愉快合作經(jīng)歷，清遠市江豐飼料有限公司一有采購燃氣鍋爐的需求就聯(lián)系了中正鍋爐。根據江豐飼料的實(shí)際需求，中正為其推薦了自主研發(fā)的WNS系列燃氣鍋爐，上海南洋熱管鍋爐廠(chǎng)。中正鍋爐服務(wù)團隊由一幫經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人才組成。我們不僅有本科及大專(zhuān)以上學(xué)歷水平，而且擁有共同的價(jià)值觀(guān)念。 成立以來(lái)，始終踐行著(zhù) 誠信、專(zhuān)業(yè)、熱情 的服務(wù)宗旨，不但積累了豐富的鍋爐售后服務(wù)經(jīng)驗，而且以過(guò)硬的理論基礎知識，實(shí)現了理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗的完美結合，使我們的服務(wù)水平始終處于業(yè)內領(lǐng)先地...

石家莊鏈條爐排，經(jīng)濟全球化的時(shí)代背景下，越來(lái)越多的對外交流儼然成為各行各業(yè)的一種必然趨勢，對于中正鍋爐來(lái)說(shuō)，這種與外的交流不僅促進(jìn)了信息的交換，而且加速了中正鍋爐向國際化邁進(jìn)的步伐。在信息技術(shù)日新月異的今天，企業(yè)發(fā)展與信息技術(shù)的關(guān)系日益密切，信息化管理已成為企業(yè)長(cháng)期保持發(fā)展活力的助推器。中正鍋爐把握時(shí)代瞬息萬(wàn)變的機遇，戰略前瞻，在行業(yè)內率先推行信息化管理，并已取得了階段性成功。信息化管理不僅能夠指導、管理生產(chǎn)工作，有助于鍋爐品質(zhì)及工作效率的提高，更將進(jìn)一步提升中正鍋爐的服務(wù)品質(zhì)。在此過(guò)程中，努力把公司打造成更加專(zhuān)業(yè)化、標準化、流程化的工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，并更廣泛地參與國際競爭，成為具有全球競爭力的創(chuàng )新型制造企業(yè)。21世紀的競爭是團隊的競爭。注重團隊建設，加強團隊力量，打造高績(jì)效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。工業(yè)鍋爐制造商中正鍋爐通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的相互了解，增強員工對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓員工有更加積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作。中正鍋爐真正做到勞逸結合的工作方式，石家莊鏈條爐排。SZS系列燃氣蒸汽鍋爐為雙鍋筒、縱置式、...

隨著(zhù)我國人口數量的增長(cháng)、城鎮化的推進(jìn)、居民生活水平的提高，供暖需求不斷增加，城市供熱面積不斷增長(cháng)，自然而然供暖鍋爐的市場(chǎng)就會(huì )興起。一般來(lái)說(shuō)，大部分企業(yè)都會(huì )選擇熱水鍋爐進(jìn)行供暖。近幾年，國際鍋爐行業(yè)發(fā)展迅猛，熱水鍋爐呈現高度分散與競爭激烈的現象。金達爾集團是全球知名的鋼鐵管道產(chǎn)品、管件制造商和供應商。隨著(zhù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的日益擴展，金達爾準備在阿聯(lián)酋阿布扎比建一家球墨鑄鐵管生產(chǎn)廠(chǎng)，年裝機容量為35萬(wàn)噸，準備補充DI管道的生產(chǎn)產(chǎn)能。鍋爐作為工廠(chǎng)的熱能設備，是廠(chǎng)區建設中必不可少的一環(huán)。金達爾負責人了解到很多印度企業(yè)都和中正鍋爐有過(guò)合作，隨即與中正鍋爐取得聯(lián)系。中正鍋爐還考慮到阿聯(lián)酋是典型的油氣資源國家，天然氣資源豐富，燃氣鍋爐是金達爾集團的優(yōu)選，從而為其推薦了中正的節能環(huán)保型WNS系列燃氣鍋爐。21世紀的競爭是團隊的競爭。注重團隊建設，加強團隊力量，打造高績(jì)效的工作團隊，是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。工業(yè)鍋爐制造商中正鍋爐通過(guò)一系列的團隊素質(zhì)活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的相互了解，增強員工對團隊和他人的信任感，培養團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法，以此讓員工有更加積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對生活和工作。中正鍋爐真正做到勞逸...

畜牧養殖熱風(fēng)爐廠(chǎng)家，隨著(zhù)養殖業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，使用經(jīng)濟價(jià)值較高的飼料產(chǎn)品代替原料糧飼養動(dòng)物逐漸成為當今主流，飼料加工行業(yè)得以發(fā)展迅速。當前飼料行業(yè)面臨的壓力主要是：產(chǎn)能落后、能耗高以及環(huán)保壓力大，飼料廠(chǎng)企業(yè)要想從激烈的市場(chǎng)競爭中突出重圍，必須加快推進(jìn)產(chǎn)能升級，充分利用高效生產(chǎn)設備，降低能耗提升經(jīng)濟效益。近日，中正鍋爐再次憑借雄厚的綜合實(shí)力與中化勘探國際石油公司達成合作，成功落戶(hù)哥倫比亞。SPIC哥倫比亞分公司是中化集團石油勘探開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)一個(gè)子公司，致力于在哥倫比亞勘探和開(kāi)發(fā)長(cháng)期石油。鍋爐是石油勘探必不可少的設備。SPIC哥倫比亞分公司經(jīng)過(guò)一番考察后，發(fā)現哥倫比亞本土的鍋爐費用較高，且各方面性能很難達到公司要求，多方分析后決定在中國鍋爐制造商中擇優(yōu)遴選。中正鍋爐作為一個(gè)走國際化發(fā)展路線(xiàn)的大型企業(yè)，不但早已取得ASME、EAC、CE等多項國際認證，而且成功合作過(guò)眾多國際客戶(hù)，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。中正鍋爐的雄厚實(shí)力打動(dòng)了哥倫比亞用戶(hù)，榮耀當選為其鍋爐供應商。中正鍋爐擁有一支專(zhuān)業(yè)的電商團隊，由品牌組、推廣組、競價(jià)組、SEO組，企劃組，信息接待組組成，六個(gè)小組個(gè)明確分工，密切合作，負責經(jīng)營(yíng)管理中正官...

中正鍋爐成立于1988年，迄今為止，已經(jīng)發(fā)展有著(zhù)30年的發(fā)展歷史。近年來(lái)，中正鍋爐潛心打造綠色節能、跨境電商、科研創(chuàng )新“三駕馬車(chē)”，成為行業(yè)標桿，正加速通往國際工業(yè)鍋爐市場(chǎng)的步伐，鍋爐技術(shù)員招聘。金達爾集團是全球知名的鋼鐵管道產(chǎn)品、管件制造商和供應商。隨著(zhù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的日益擴展，金達爾準備在阿聯(lián)酋阿布扎比建一家球墨鑄鐵管生產(chǎn)廠(chǎng)，年裝機容量為35萬(wàn)噸，準備補充DI管道的生產(chǎn)產(chǎn)能。鍋爐作為工廠(chǎng)的熱能設備，是廠(chǎng)區建設中必不可少的一環(huán)。金達爾負責人了解到很多印度企業(yè)都和中正鍋爐有過(guò)合作，隨即與中正鍋爐取得聯(lián)系。中正鍋爐還考慮到阿聯(lián)酋是典型的油氣資源國家，天然氣資源豐富，燃氣鍋爐是金達爾集團的優(yōu)選，從而為其推薦了中正的節能環(huán)保型WNS系列燃氣鍋爐，鍋爐技術(shù)員招聘。中正鍋爐的市場(chǎng)團隊包括國內銷(xiāo)售部和國際貿易部，國內銷(xiāo)售部目前擁有銷(xiāo)售經(jīng)理3名，銷(xiāo)售經(jīng)理負責各個(gè)銷(xiāo)售小組的日常銷(xiāo)售管理工作。國內銷(xiāo)售部負責調和分析國內工業(yè)鍋爐市場(chǎng)情況并制訂營(yíng)銷(xiāo)策略，向客戶(hù)介紹本公司設備的特色，爭取客戶(hù)的訂單，擴大工業(yè)鍋爐設備的國內市場(chǎng)份額。中正鍋爐國際貿易部目前擁有外貿銷(xiāo)售經(jīng)理2名，負責國際貿易的日常管理工作及國際客戶(hù)的維護...

作為一家擁有30余年發(fā)展歷史的工業(yè)鍋爐制造企業(yè)，中正鍋爐積極踐行“綠色制造”理念，與全球玻璃器皿生產(chǎn)企業(yè)——利比集團（https://libbey.com/）就低氮燃氣鍋爐達成合作， 雙方在可持續發(fā)展理念上不謀而合，成為友好互信的合作伙伴，共同致力于大氣環(huán)境的改善。展會(huì )客戶(hù)詢(xún)問(wèn)中正鍋爐技術(shù)參數哪里產(chǎn)的高壓蒸汽鍋爐，中正鍋爐出品的WNS系列燃氣蒸汽鍋爐為隱形眼鏡的生產(chǎn)筑起了高溫滅菌的安全防線(xiàn)，助推海昌隱形眼鏡及整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。一直以來(lái)，隱形眼鏡行業(yè)的快速發(fā)展，離不開(kāi)蒸汽鍋爐提供的穩定熱源。經(jīng)過(guò)嚴謹的市場(chǎng)調研分析，海昌隱形眼鏡選擇了企業(yè)綜合實(shí)力強勁的中正鍋爐作為其熱源設備供應商，為其隱形眼鏡生產(chǎn)過(guò)程中的高溫滅菌環(huán)節提供充足的高溫蒸汽。根據海昌生產(chǎn)線(xiàn)的實(shí)際需求，中正鍋爐技術(shù)團隊為其設計了高效的WNS系列燃氣蒸汽鍋爐系統。哪里產(chǎn)的高壓蒸汽鍋爐，從細節出發(fā)，用心服務(wù)，是每一位駐扎在鍋爐項目現場(chǎng)的中正人所堅守的。在當地施工隊到達現場(chǎng)后，中正鍋爐技術(shù)人員協(xié)助施工隊做足了技術(shù)及物資準備，根據施工圖紙中的難點(diǎn)及重點(diǎn)進(jìn)行認真廣泛的討論，提供合理化的施工措施和方案，對安裝人員的焊接技術(shù)進(jìn)行了現場(chǎng)測試……...

中正鍋爐始建于1988年，是重服務(wù)，重質(zhì)量的AAA級誠信單位。建廠(chǎng)30余年，中正鍋爐的產(chǎn)品已經(jīng)銷(xiāo)往全球100多個(gè)國家，在很多國家都設立有辦事處和合作伙伴，以保證提供及時(shí)有效的服務(wù)，急用戶(hù)之所急。與此同時(shí)，中正鍋爐也會(huì )定期派工程師前往用戶(hù)現場(chǎng)，進(jìn)行技術(shù)指導，成都火鍋爐廠(chǎng)家。成都火鍋爐廠(chǎng)家，在鏈條爐市場(chǎng)，中正鍋爐憑借在技術(shù)創(chuàng )新方面的優(yōu)勢嶄露頭角。中正技術(shù)團隊通過(guò)對眾多鏈條爐項目的總結與分析，不斷優(yōu)化給料斗，爐排寬度、長(cháng)度等部位的設計，保證鍋爐出力足，燃料燃燒更充分。同時(shí)，中正鍋爐還與上海交通大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)研發(fā)，對稻殼、木屑、棕櫚殼等各種生物質(zhì)燃料進(jìn)行了燃燒試驗，經(jīng)過(guò)一次次數值模擬，研發(fā)的生物質(zhì)鏈條爐熱效率可達88%以上，整個(gè)鍋爐系統的熱效率比市面上同類(lèi)鍋爐系統高出5%以上，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。此外，根據爐內燃燒分布情況，中正鍋爐設計出的特殊爐拱結構，可使NOx初始排放濃度低至100mg/Nm3。今年以來(lái)，國家大力提倡企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展道路。事實(shí)上，一個(gè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)研發(fā)設計團隊的支撐。中正鍋爐的研發(fā)設計團隊就是其高質(zhì)量發(fā)展的源泉，整個(gè)精英團隊創(chuàng )造性的工作，為中正三十多年快速發(fā)展提供重...

新時(shí)代造就新需求，隨著(zhù)經(jīng)濟增長(cháng)由粗放型逐漸向集約環(huán)保型進(jìn)行轉變，各行業(yè)都面臨著(zhù)無(wú)限機遇和挑戰。其中作為工業(yè)鍋爐制造企業(yè)典型代表的中正鍋爐，以新時(shí)代的產(chǎn)物——環(huán)保型燃氣鍋爐，助推各行各業(yè)轉型升級，在成就合作伙伴綠色發(fā)展的同時(shí)，彰顯了自身的價(jià)值?！笆濉逼陂g，中國煉油行業(yè)以轉型升級、由大走強為主攻方向，大力淘汰落后產(chǎn)能，提高裝置規模與工藝水平。其中，鍋爐作為重要的能源設備，在石油煉化過(guò)程中不可或缺。中正鍋爐憑借自身技術(shù)優(yōu)勢和豐富的項目經(jīng)驗，與中石油錦西石化碧海公司、中石化湖北石油分公司、東方華龍、日照濱海石油化工、紅?；さ绕髽I(yè)達成了友好合作關(guān)系。鍋爐除塵設備廠(chǎng)，無(wú)錫中正鍋爐有限公司由一支強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團結的戰斗團體，下設工程安檢部、工程管理部、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部、工程業(yè)務(wù)部、多種經(jīng)營(yíng)部、監察審計部、勞動(dòng)人事部、新技術(shù)開(kāi)發(fā)部、物資部、財務(wù)部、設計部、宣傳部以及辦公室等十三個(gè)部門(mén)，負責公司的總體規劃及運營(yíng)。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，通過(guò)了 iso9001一一2000族國際質(zhì)量體系認證，并通過(guò)對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生...